28 月 XNUMX 日：世界工作安全与健康日。
28 年 2023 月 XNUMX 日，国际劳工组织（国际劳工组织)，庆祝世界工作安全与健康日，专家和代表齐聚一堂，讨论它对工作世界的影响，以及这项权利在工作环境中的实际实施。
安全健康的工作环境是工作中的基本原则和权利。 2022 年 XNUMX 月，国际劳工大会 (ILC) 决定将“安全和健康的工作环境”纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架。
庆祝活动还用于展示关于第 155 号和 187 号基本公约各项条款执行情况的研究结果。
职业健康与安全的历史背景
2003 年，国际劳工组织开始庆祝世界工作安全与健康日，以强调预防工作事故和疾病，建立在该组织三方机制和社会对话的传统优势之上。
正如 2003 年 XNUMX 月国际劳工大会的结论所记录的那样，这一庆祝活动构成了国际劳工组织职业安全与健康全球战略的一部分。
该战略的主要支柱之一是宣传，世界工作安全与健康日是提高工作安全与健康意识和提高职业安全与健康政治形象的重要工具。
28 月 1996 日也是国际死伤工人纪念日，自 XNUMX 年以来由工会运动在全球范围内组织。
预防事故和职业病
每年的 28 月 XNUMX 日是世界工作安全与健康日，旨在促进世界各地的事故和职业病预防。
这是一项提高认识的运动，旨在引起国际社会对问题严重性的关注，并促进和营造一种有助于减少与工作相关的死亡和伤害数量的安全与健康文化。
我们每个人都有责任防止工作中的伤亡。 政府有责任提供确保工人保持就业和企业繁荣所需的基础设施——法律和服务。
这包括制定国家政策和计划以及执行系统，以确保遵守职业健康和安全法规和政策。 雇主有责任确保工作环境安全健康。
工人有责任安全工作、保护自己和他人、了解自己的权利并参与预防措施的实施。
工作中新出现的风险
新的职业危害可能由技术创新、社会或组织变革引起，例如：
新的工作条件，例如工作量增加、裁员导致的工作强度、与劳动力迁移和非正规经济中的工作相关的恶劣条件
通过更好的科学理解可能会更广泛地认识到这些危害，例如人体工程学危害对肌肉骨骼疾病的影响。 他们还可能受到对某些风险因素重要性的看法发生变化的影响，例如社会心理因素对工作相关压力的影响。
庆祝和承诺
2023 月 28 日庆祝 2023 年世界工作安全与健康日。 今年，国际劳工组织选择的主题侧重于将“安全和健康的工作环境”作为一项基本原则和工作权利。 为此，国际劳工组织将 28 年世界工作安全与健康日的主题定为“工作安全与健康的未来”——XNUMX 月 XNUMX 日。
据国际劳工组织统计，每年有 2,78 万男性和女性工人死于工伤事故和职业病（其中 2,4 万死于疾病），374 亿人是非致命工伤事故的受害者。
除了经济成本之外，还有一个无形的成本没有体现在这些数字中，那就是恶劣的生活条件给人类带来的无法估量的苦难。 工作安全与健康 （不锈钢）。
这一现实是悲惨和令人遗憾的，因为在过去的一个世纪里，研究和实践表明，这种痛苦在很大程度上是可以避免的。 社会心理风险、与工作有关的压力和非传染性疾病越来越受到世界各地许多工人的关注。
与此同时，许多工人继续面临持续存在的与工作相关的健康和安全风险，随着工作环境不断发生变化，不容忽视这些人群至关重要。
思考工作安全与健康的未来还需要回顾上个世纪取得的进步。 国际劳工组织是基于安全和健康工作的理念而创立的，职业安全与卫生的保障是促成其创立的原因之一。
工作安全与健康基本公约
2022 年 110 月，国际劳工大会第 XNUMX 届会议通过了关于在国际劳工组织框架内纳入“安全和健康的工作环境”的决议，国际劳工组织关于保护工人安全和健康的宪法原则得到了强烈重申工作中的基本原则和权利。
这一历史性决定得到了国际劳工组织三方成员（政府、雇主组织和工人组织）的表达和支持，表明了对保护工作中的生命和健康的新的集体承诺。
该决议承认 155 年关于职业安全与健康的第 1981 号公约和 187 年关于工作安全与健康促进框架的第 2006 号公约是代表工作中基本原则和权利的第五类基本公约。
所有会员国因其作为本组织的会员国而负有庄严的义务，本着诚意并根据《宪法》尊重、促进和实施与作为这些公约主题的基本权利有关的原则，包括权利一个安全和健康的工作环境。
结论
至关重要的是，政府、雇主和工人必须联手确保安全和健康的工作未来。 承认第 155 号和第 187 号公约为基本公约后，国际劳工组织加强了其对保护全世界工人权利的承诺。
世界工作安全与健康日是一个宝贵的机会，可以提高人们对安全和健康工作环境的重要性的认识，并促进采取具体行动来减少与工作相关的死亡和受伤人数。
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图片： ©DR
